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51job企业App中青报客户端讯（中青报·中青报记者孟培培）6月19日，51job发布了2023年中国大学生青睐的雇主榜单。上榜用人单位有140家正在招聘2022届毕业生，毕业生10.9万人，其中生产型企业占比76%，较2022年提升7个百分点。企业在“减员”，互联网在“退烧”，并且榜单显示，高学历、年轻化人群比例不断增加。半导体正在等我继续。

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51job企业新京报贝壳财经讯（记者陈伟成）6月6日，51job与拉勾招聘联合举办2023企业数字化升级人才培养先锋论坛。平台调查数据显示，超过50%的受访中小企业数字化转型的难点在于数字化人才的缺乏。人才是企业数字化转型不可或缺的关键要素。随着各行业数字化转型进程加速，云计算很棒！

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51job企业版登录近日，某知名会计师事务所发布的员工着装规范引发热议。有人直言“穿衣确实影响收入！”。近日，人力资源服务商51job发布了《职场着装观察2024》条围绕职场着装的信息。金融圈的着装都比较正式。对58.3%的金融企业规范职业装的调查显示，大多数企业对员工的职场着装都有一定的要求。其中42%的企业还有吗？

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51job企业认证近日，由人力资源智力大会（HREC）主办的“2023年学习与发展供应商价值奖”和“2023年招聘任命供应商价值奖”最终结果正式揭晓。人力资源服务机构51job及其产品凭借在服务专业度、市场使用度、品牌美誉度和影响力等多个维度的优异表现，从众多候选企业中脱颖而出。那里还有什么？

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5Job企业版收费标准10月7日，5Job人力资源研究中心发布2023年第三季度薪酬调查报告。数据显示，由于地区间企业经营状况存在一定差异，第三季度27个热门城市的平均薪酬一季度较上季度有所增减，但与二季度基本持平。与此同时，各级员工工资水平略有波动，但总体保持稳定。三季度，“夏季经济”释放消费支出。让我继续。

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在51job企业注册就业环境严峻的今天，招聘软件已经成为年轻人手机上刷新频率最高的App。作为市场上的资深人力资源服务平台，“51job”不仅提供优质的招聘和求职体验，让企业和求职者双向走动，而且时刻关注职场环境的变化并致力于打造健康的职场生态系统。而今年，又提出了一个新概念，“燕麦片职场准备好了！”

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51job中青报客户端企业端你能看到什么（中青报·中青报记者孟培培）51job近日公布了2023年度中国模范雇主榜。该评选已连续举办16届，今年以“可持续”、“等”为主题。上榜企业对市场和经营业绩最为乐观，其中汽车及零部件（88%）和半导体/集成电路（100%）行业企业普遍感受到较强的挑战。我会在2020年说。

51job企业信息近期，51job 51job连续荣获两项行业奖项。在艾瑞咨询主办的第十五届“2023艾瑞奖金瑞奖”中，51job一举荣获“最佳人力资源服务公司”奖；在第十一届“2023 TopDigital创新营销大奖”中，同样脱颖而出，荣获“年度优秀企业”。据了解，第三方视角对新经济领域的洞察还有待我继续。

如何使用51job企业版6月29日，51job人力资源研究中心发布2023年第二季度薪资趋势调查数据。51job人力资源研究中心数据显示，一季度27个热门城市平均薪资呈现较上季度小幅回升。分析人士认为，第二季度是传统的求职和企业招聘高峰期。企业需求扩大，求职活动增加，一定程度上拉动了工资上涨！

据6月21日消息，51job官方招聘网站【全球网科技综合报道】51job最新发布的2023年中国大学生最喜欢的雇主榜单显示，包括半导体、电子设备、互联网和软件公司在内的高科技行业仍然是上榜雇主最多的行业，但占比已从2022年的22%下降到2023年的19%。其中，上榜互联网和软件企业今年占9席，2022年占1席，稍后介绍。